Ngày đi làm đầu tiên cần chuẩn bị những gì?

Ngày đi làm đầu tiên cũng khá giống với ngày đầu tiên tới trường. Thay vì làm quen với những người bạn, thầy cô mới. Thì bạn sẽ được gặp các đồng nghiệp mới, cấp trên mới. Bạn sẽ là một mắc xích trong bộ máy tổ chức của công ty. Cùng nhau thực hiện một mục tiêu chung là hoàn thành các mục tiêu đề ra và giúp công ty phát triển. Sau khi bạn đã chính thức vượt qua vòng phỏng vấn tìm việc làm tại Hà Nội. Phòng nhân sự của công ty sẽ liên hệ với bạn để hẹn bạn ngày đi làm đầu tiên. Vậy phải chuẩn bị những gì để ngày đầu tiên nhận việc được suôn sẻ?

Thái độ thân thiện, hòa đồng, tích cực

Lúc mới đi làm, hầu hết ai cũng rất bỡ ngỡ, rụt rè. Đây là bản năng “phòng vệ” vốn có của con người khi bước vào một môi trường mới. Nhưng bạn có thể phá bỏ lớp phòng vệ này để mọi người ấn tượng với bạn nhiều hơn. Bằng cách thể hiện niềm vui, luôn vui vẻ, bắt chuyện và kết giao với các đồng nghiệp trong phòng. Thể hiện thái độ thân thiện, tích cực là điều rất tốt. Nhưng đừng quá đà nếu không sẽ ảnh hưởng đến thái độ chuyên nghiệp, lịch sự đấy nhé. Ví dụ như đừng nói chuyện và cười đùa quá nhiều trong thời gian làm việc.

Ngày đi làm đầu tiên
Ngày đi làm đầu tiên cần chuẩn bị những gì?

Các câu hỏi về công việc

Là một nhân viên mới đi làm lần đầu tiên. Bạn phải mất một khoảng thời gian để tập tành với công việc mới. Hãy chuẩn bị nhiều câu hỏi để hỏi đồng nghiệp và cấp trên để làm quen với công việc. Bạn không nên ngại vấn đề này. Đặc quyền của những người mới vào làm là được quyền hỏi về công việc và môi trường của công ty. Nhưng bạn nên chọn lọc câu hỏi trước khi hỏi. Ghi chép những câu trả lời để tránh bị quên. Và không nên hỏi những câu ngoài phạm vi của công việc.

Các giấy tờ tùy thân và thông tin cá nhân

Ngày đi làm đầu tiên bạn cần chuẩn bị những giấy tờ tùy thân. Khi phòng nhân sự yêu cầu nộp và cung cấp nhiều loại giấy tờ như chứng minh thư, sổ hộ khẩu/giấy tạm trú,… Những thông tin cá nhân khác như số tài khoản ngân hàng, số điện thoại, email,… Thì bạn có thể cung cấp ngay lập tức để quá trình hoàn thiện hồ sơ nhân viên được nhanh chóng.

Phần giới thiệu bản thân

Đa phần các công ty khi có nhân viên mới vào làm sẽ dẫn đi giới thiệu cho toàn bộ phòng ban. Hãy chuẩn bị phần giới thiệu bản thân ngắn gọn khoảng 30 giây để làm quen với các đồng nghiệp trong công ty. Bạn cũng có thể sử dụng đoạn giới thiệu bản thân lúc phỏng vấn xin việc. Chỉ khác một điều là lúc phỏng vấn bạn nói cho 2 – 3 người nghe. Còn lúc giới thiệu cho công ty thì bạn phải đứng trước tập thể đông người. Do đó, đừng quên chuẩn bị sự tự tin nhé.

Trang phục gọn gàng, lịch sự

Ngày đi làm đầu tiên bạn sẽ chưa được cấp đồng phục công ty. Do đó, hãy diện một bộ cánh thật thanh lịch và chuyên nghiệp. Nó sẽ thể hiện phong cách và con người bạn khi đến công sở. Những bộ trang phục phổ biến được chọn nhiều nhất là quần tây/quần jeans/chân váy và áo sơ mi trắng. Chọn mang đôi giày phù hợp với tông màu trang phục. Tránh mang dép lê khi đi làm nhé.

Ngày đi làm đầu tiên bạn chỉ cần chuẩn bị bấy nhiêu đó thôi. Quan trọng nhất là tinh thần sẵn sàng và cầu tiến khi đi làm nhé. Nếu bạn muốn trải nghiệm buổi đi làm đầu tiên, trước hết bạn phải tìm việc và ứng tuyển một công việc phù hợp. Xem những thông tin tuyển dụng Hà Nội tại đây: https://hanoijob.vn/