Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn và mẹo trả lời thu hút
Trong một cuộc phỏng vấn, giới thiệu bản thân là phần vô cùng quan trọng. Thông thường, để bắt đầu cuộc phỏng vấn, phần giới thiệu bản thân sẽ diễn ra đầu tiên. Do đó, đây chính là phần ấn tượng đầu tiên để nhà tuyển dụng đánh giá về ứng viên. Vậy làm thế nào để phần Giới thiệu bản thân không chỉ là giới thiệu về tên tuổi, sở thích,… Cùng mình tìm xem cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân thật thu hút nhé.
Nội Dung Chính
Ý nghĩa của việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Hầu hết mọi công ty khi có nhu cầu tuyển nhân viên đều có giai đoạn phỏng vấn ứng viên. Vì vậy, phỏng vấn chính là bước đầu kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên với nhau. Tìm hiểu một số đặc điểm tính cách của đối phương để từ đó xem xét để làm việc cùng nhau.
![Ý nghĩa của giới thiệu bản thân trong phỏng vấn](https://hanoijob.vn/goc-nghe-nghiep/wp-content/uploads/2022/03/gioi-thieu-ban-than-khi-phong-van.jpg)
Trong phần giới thiệu bản thân nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu các khía cạnh khác nhau của ứng viên. Đó là các thông tin sơ lược về cá nhân, điểm nổi bật của ứng viên. Nhà tuyển dụng đòi hỏi sự sáng tạo trong khi giới thiệu để khám phá về thái độ và sự tự tin của ứng viên. Mục đích cuối cùng của nhà tuyển dụng là chọn người phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.
Bởi vậy, phỏng vấn cực kỳ quan trọng, và mỗi phần trong phỏng vấn đều cần phải thận trọng trong khi phỏng vấn. Đặc biệt là phần giới thiệu về bản thân mình.
Phong cách quen thuộc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Thông thường, lời giới thiệu về bản thân sẽ tương đồng nhau, chỉ cần bạn áp dụng những thông tin riêng của bạn vào là đã có phần giới thiệu khá đầy đủ. Sau đây là những thông tin cơ bản cho một phần mở đầu về bản thân:
Lời chào và lời cảm ơn trước khi giới thiệu
Đây được cho là sự lịch sự và tôn trọng nhà tuyển dụng khi họ đã dành thời gian để lắng nghe các ứng viên trình bày.
Khi có được lời chào và lời cảm ơn, nhà tuyển dụng cũng sẽ có phần ấn tượng về con người của bạn và có cái nhìn thiện cảm hơn với bạn
Giới thiệu ngắn gọn thông tin cá nhân
![](https://hanoijob.vn/goc-nghe-nghiep/wp-content/uploads/2022/03/phong-cach-gioi-thieu-ban-than-khi-di-phong-van.jpg)
Đây là điều cần thiết, mặc dù mọi thông tin đều đã nằm trong hồ sơ hoặc Cv của bạn. Nhưng vẫn nên điểm qua một vài thông tin quan trọng như: Họ tên, Năm sinh, Điểm nổi bật của bản thân.
Để phần trình bày được lưu loát, tự tin hơn, bạn cần luyện tập và chuẩn bị sẵn những câu mà mình sẽ nói với nhà tuyển dụng. Luôn thể hiện sự tự tin để nhà tuyển dụng đánh giá cao về bạn hơn. Và lưu ý rằng, chỉ nên nói các thông tin thật sự cần thiết để nhà tuyển dụng biết được bạn là ai mà thôi.
Không thể bỏ qua trình độ học vấn và kinh nghiệm việc làm
Để nhà tuyển dụng biết bạn đang làm gì, hãy nói sơ lược trình độ học vấn kèm thành tích nổi bật trong học tập nhé. Điều này, sẽ làm nhà tuyển dụng để ý đến CV của bạn hơn và có khi đó là điểm mà nhà tuyển dụng đang cần.
Tiếp theo yếu tố cũng rất được chú trọng là kinh nghiệm việc làm. Đối với những bạn lần đầu đi làm thì mục này có thể bỏ qua. Nếu có hãy kể ra những hoạt động hay những vị trí mà bạn đã từng làm qua.
Cuối cùng là trình bày mục tiêu và nguyện vọng
Đối với nhà tuyển dụng mà nói, nếu bạn không cho họ những mục tiêu hay nguyện vọng của mình. Đó sẽ là điểm trừ khá lớn vì ai cũng tôn trọng những người có ý chí, có định hướng cho bản thân mình. Mục tiêu ở đây bao gồm mục tiêu dài hạn và ngắn hạn. Nguyện vọng là những gì bạn mong muốn nếu được phỏng vấn thành công. Việc nói ra mục tiêu và nguyện vọng giúp nhà tuyển dụng định hình được bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không. Vậy nên, ở phần này, bạn hãy chuẩn bị thật kỹ và chỉ trình bày những mục tiêu liên quan đến công việc và vị trí đang ứng tuyển.
Xem thêm: Portfolio là gì? Bí quyết tự thiết kế một Portfolio chuyên nghiệp
Cách trả lời phỏng vấn sáng tạo và thu hút hơn
Tại sao nên sáng tạo khi tự giới thiệu về bản thân
Như các bạn đã biết, ứng viên thì có thể chỉ tiếp xúc 3-5 nhà tuyển dụng. Ngược lại, nhà tuyển dụng là người phải tiếp xúc với hàng chục, hàng trăm ứng viên khác nhau. Nếu ai cũng có những câu trả lời rập khuôn tương tự nhau, sẽ rất dễ gây sự nhàm chán cho nhà tuyển dụng. Dẫn đến mất điểm và kết quả có khi lại không được như mong đợi.
Vì thế mới nói, sự sáng tạo trong khi phỏng vấn nói chung và giới thiệu bản thân nói riêng vô cùng quan trọng. Để có được sự thu hút với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị đầy đủ những kỹ năng và những mẹ khác nhau. Tiếp tục tìm hiểu xem nhé.
Mẹo thu hút nhà tuyển dụng thông qua giới thiệu bản thân
Thái độ lịch sự và tôn trọng
Bất kể ở hoàn cảnh nào, bạn cũng cần yếu tố này, đặc biệt trong lúc phỏng vấn càng phải thể hiện điều đó. Không chỉ đối với nhà tuyển dụng, bạn cũng cần giữ thái độ đó với các ứng viên khác và những người xung quanh. Chưa biết kết quả ra sao nhưng làm được điều này thể hiện bạn là người chuyên nghiệp và có trình độ giáo dục.
Để làm được điều này, hãy sử dụng những lời chào lịch sử, lời cảm ơn và cách trả lời các câu hỏi vừa tự nhiên vừa có sự tôn trọng.
Tập trung vào câu hỏi của nhà tuyển dụng
![](https://hanoijob.vn/goc-nghe-nghiep/wp-content/uploads/2022/03/thu-hut-nha-tuyen-dung-khi-gioi-thieu-ban-than.jpg)
Hãy có sự tập trung nhất định đến câu hỏi và lời nói của nhà tuyển dụng. Để có thể bám sát và đi theo mạch nói chuyện đó. Khi bạn không hiểu rõ câu hỏi hãy hỏi lại một lần nữa và tập trung để có câu trả lời suôn sẻ nhất
Tập trung vào nhu cầu của nhà tuyển dụng
Thông thường, giới thiệu bản thân chỉ để nói về bản thân ứng viên là ai, có những gì. Nhưng với cách giới thiệu quen thuộc đó, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao ở bạn. Thay vì vậy, hãy điểm qua về bản thân và nhấn mạnh những gì bạn sẽ làm được cho công ty của họ. Và tự hỏi rằng, bạn đến đây thì có gì để giúp công ty họ phát triển.
Đây là điểm sáng tạo mà ít bạn trẻ áp dụng, nhưng nó thực sự quan trọng. Dó đó hãy chuẩn bị kĩ phần này để phần giới thiệu về bản thân được chỉnh chu hơn nhé
Chú trọng vẻ bề ngoài
Sẽ rất thiếu sót nếu không nhắc tới hình thức bên ngoài của bạn. Không cần là trang phục cầu kì hay make-up thật lộng lẫy. Bạn chỉ cần ăn mặc sao cho vừa tự tin, vừa lịch sự với người đối diện. Như vậy là đã tạo sự thiện cảm nhất định với nhà tuyển dụng.
Kết luận
Mỗi người sẽ có một phong cách nói chuyện và giao tiếp khác nhau nhưng chung quy lại, để có phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn thu hút, bạn cần nắm một số quy tắc trên. Với những chia sẻ đã đề cập trên, hi vọng bạn sẽ có một buổi phỏng vấn thật ấn tượng. Hãy áp dụng và tạo thành một phần giới thiệu của riêng bạn nhé. Đừng quên theo dõi Tìm việc Hà Nội để cập nhật những thông tin hữu ích khác.