Công việc của nhân viên hành chính nhân sự là gì?

Hành chính nhân sự là một bộ phận rất quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Công việc của nhân viên hành chính nhân sự trong công ty là gì? Vì sao đây là một ngành hấp dẫn ứng viên tìm việc làm tại Hà Nội đến vậy?

Nhân viên hành chính nhân sự là gì?

Có thể nói, nhân viên hành chính nhân sự (HCNS) là người sẽ đảm nhận hầu hết các công việc về hành chính trong công ty như quản lý tài liệu, lưu trữ văn bản, hợp đồng,… Cho đến vấn đề nhân sự (tuyển dụng, phỏng vấn, chấm công,….).

Tuy công việc không quá phức tạp nhưng khối lượng công việc lớn. Nên đòi hỏi một nhân viên phòng HCNS phải có sự chăm chỉ, nề nếp và quán xuyến nhanh gọn các vấn đề trong công ty.

Công việc của nhân viên hành chính nhân sự là gì?

Hiện nay, đa số công việc hành chính nhân sự không chỉ kiêm việc tuyển dụng, quản lý chấm công và trả lương cho nhân viên. Mà còn tham gia rất nhiều công việc mảng hành chính và lên kế hoạch tổ chức event nội bộ nữa. Cụ thể những công việc của một nhân viên HCNS đó là:

Công việc hành chính

Nhân viên HCNS sẽ là người quản lý các sổ sách, chứng từ, tài liệu, hợp đồng, kế hoạch,… Cho toàn công ty. Để khi ban lãnh đạo hay nhân viên cần tra cứu thì có thể liên hệ và sử dụng dễ dàng. Đồng thời họ cũng là người soạn các biểu mẫu phục vụ cho công việc như quyết định bổ nhiệm, quyết định sa thải, bằng khen,…

Hiện nay, có nhiều công ty nhỏ không có nhân viên văn phòng nên nhân viên HCNS sẽ kiêm luôn một vài công việc văn phòng. Như là quản lý toàn bộ cơ sở vật chất trong công ty, tiến hành thay mới, bảo trì, sửa chữa vật chất khi có hỏng hóc xảy ra.

Công việc nhân viên nhân sự là gì

Nhân viên HCNS sẽ lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển nhân sự và chọn lọc ứng viên. Quản lý chấm công và đơn xin nghỉ phép của nhân viên. Cập nhật danh sách lao động. Hỗ trợ tính lương, trả lương cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Theo dõi và quản lý các chế độ BHXH, BHYT cho nhân viên. Hỗ trợ ban lãnh đạo giám sát tình hình công việc của các phòng ban. Họ cũng là người lên kế hoạch và tổ chức các event nội bộ để giải trí, tạo sự gắn kết và thúc đẩy tinh thần làm việc cho cả công ty.

Yêu cầu công việc của nhân viên hành chính nhân sự

Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà một nhân viên HCNS phải làm. Bạn phải có các yếu tố sau đây:

• Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,…
• Sự chăm chỉ, nề nếp và kỷ luật
• Chủ động trong công việc
• Hòa đồng với mọi người
• Biết pha trò, tạo các event vui nhộn
• Sử dụng máy tính thành thạo, nhất là tin học văn phòng

Mức lương của nhân viên hành chính nhân sự

Hiện nay, một nhân viên phòng HCNS làm việc tại Hà Nội có mức lương trung bình khoảng 7 triệu đồng. Với người có kinh nghiệm 3 năm trở lên và tham gia nhiều vào khâu quản trị nhân sự cho công ty lớn. Mức lương bạn nhận được có thể hơn 10 triệu đồng. Đây là mức thu nhập trung bình trên thị trường việc làm Hà Nội. Nó tương đương với những việc làm như việc làm kinh doanh hay nhân viên kế toán Hà Nội.

   >>>Có thể bạn quan tâm: Ngành kế toán là gì? Có dễ xin việc không?

Tìm việc hành chính nhân sự ở đâu?

Nếu bạn đã tìm hiểu kỹ các công việc của nhân viên hành chính nhân sự và muốn tìm việc làm hành chính nhân sự. Đừng ngần ngại truy cập vào trang web tìm việc làm Hà Nội để xem những thông tin tuyển dụng mới nhất của nhân viên hành chính nhân sự nhé. Chúc bạn sớm tìm được công việc như ý.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ

Việc làm Hà Nội – Hanoijob.vn

Địa chỉ: Tầng 2, Số 11 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội

Email: hotro@hanoijob.vn

Hotline: 02466837368