Công Ty TNHH PNK tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm

• Tổ chức, điều hành hoạt động của phòng sản phẩm.
• Nghiên cứu, tìm kiếm sản phẩm mới (từ nước ngoài) phục vụ nhu cầu kinh doanh của công ty.
• Tham mưu, đề xuất cho cấp trên về sản phẩm và nhân sự.
• Đưa ra các mục tiêu hoạt động của phòng dựa trên kế hoạch kinh doanh của công ty;
• Cùng nhân viên của phòng tìm kiếm các sản phẩm công nghệ mới.
• Phối hợp với phòng Dự án xây dựng danh mục sản phẩm cho khách hàng, nắm bắt nhu cầu khách hàng để xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp.
• Làm việc với các hãng sản xuất để lấy ủy quyền bán hàng.
• Biên, phiên dịch về tài liệu, thiết kế catalog và chuẩn bị các tài liệu.
• Đề xuất kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp đào tạo nhân sự mới về các công việc của phòng
• Tổ chức Demo, giới thiệu sản phẩm cho phòng quản lý dự án và khách hàng.
• Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả hoạt động của phòng phát triển sản phẩm.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

• Mức lương: 25- 30 triệu/tháng +thưởng dự án.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết theo quy định của Công ty.
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng.
• Nghỉ lễ Tết theo luật lao động.
• Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí theo quy định.

• Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: từ 28 tuổi trở lên
• Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Có thể sử dụng tốt tiếng anh trong công tác thương lượng, đàm phán hợp đồng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: CNNT, Tự động hóa, Điện tử viễn thông, Thương mại quốc tế,Tiếng anh thương mại, kinh tế đối ngoại.. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật
• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng sản phẩm cho Công ty về công nghệ, tự động hóa, thiết bị y tế, thiết bị công nghệ cao. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị công nghệ cao hoặc giải pháp công nghệ.