Công Ty TNHH Black Lack Pearl Việt Nam tuyển dụng Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự, Đào Tạo

Địa điểm tuyển dụng:

Ba Đình Cầu Giấy Đống Đa Hai Bà Trưng Thanh Xuân

Ngành nghề:

Bán hàng

Mức lương:

Thương lượng

Lượt xem:

390 lượt xem

Hạn nộp hồ sơ:

30/03/2023

Kinh nghiệm:

Từ 2 - 3 năm

Chức vụ:

Quản lý

Yêu cầu bằng cấp:

Đại học

Số lượng cần tuyển:

1 người

Yêu cầu giới tính:

Nam, Nữ

Độ Tuổi:

từ 28 - 30 tuổi

Hình thức làm việc:

Hợp đồng

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; xây dựng định biên nhân sự, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng…

- Thiết lập chính sách thu nhập và các công cụ tuyển dụng, công cụ đánh giá ứng viên…;

- Phối hợp cùng Ban/ Phòng xây dựng các chương trình thử việc, đánh giá thử việc;

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng và cơ cấu nhân sự…;

- Tổng hợp và phân tích thông tin thị trường lao động, việc làm, thu nhập và các chế độ khác.

• Theo dõi danh sách nhân viên đăng ký học: Gửi thông tin đăng ký, lịch huấn luyện, kết quả huấn luyện (được phân công).

• Thiết kế và update bài huấn luyện tại lớp, trên online, các câu hỏi ôn tập & bài kiểm tra (được phân công).

• Thực hiện nhập data Training (lưu giữ thông tin khóa học, kết quả lớp học).

• Thực hiện Training Store (làm việc tại cửa hàng theo lịch được phân công).

• Thực hiện visit ghi nhận sự tuân thủ, báo cáo của cửa hàng để theo sát, coaching & support kiến thức-kỹ năng cho nhân viên mới.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 13 - 15 triệu

- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty

- Thoải mái đề xuất mức lương phù hợp với năng lực

- Chế độ phúc lợi tốt: Thưởng sinh nhật, lễ tết, đồ uống miễn phí,...

- Tham gia các sự kiện du lịch, nghỉ mát cùng công ty

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ độ tuổi từ 28- 30;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, QTKD, Luật… hoặc tương đương.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng tuyển dụng/ Trưởng phòng Nhân sự.

- Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tương đương với kiến thức chuyên môn về cà phê, kiểm soát chất lượng, am hiểu quy định VSATTP cho chuỗi cửa hàng F&B, Fastfood…. Ưu tiên kinh nghiệm đánh giá viên – quản lý chất lượng tại các chuỗi cà phê, nhà hàng

- Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xây dựng mối quan hệ…

- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm, hiểu biết các công cụ truyền thông, mạng xã hội…

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin (thị trường, nhân sự, truyền thông).…

- Trung thực, năng động, linh hoạt, khả năng thích ứng và chấp nhận thử thách; giao tiếp, ứng xử khéo léo; tương tác tích cực; tác phong chuyên nghiệp.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Hà Nội: 82 Hoàng Văn Thái, Khương Trung, Thanh Xuân
Xin lưu ý: Ghi rõ 'Biết đến tin tuyển dụng tại hanoijob.vn vào hồ sơ ứng tuyển của bạn. Xin cảm ơn!
Hoặc bạn có thể ứng tuyển trực tiếp ở trên trang.

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 14 Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội