Hotline: 02466837368 hotro@hanoijob.vn
Công việc đã hết hạn.

Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát

Số lượng cần tuyển: 1 người

Độ Tuổi: từ 25 đến 35 tuổi

Mô tả công việc

Trợ giúp PTGĐ Nhân sự trong các công việc:
- Theo dõi kế hoạch công việc của khối nhân sự, thường xuyên rà soát công việc, đôn đốc các bộ phận/phòng ban trong khối Hành chính Nhân sự hoàn thành công việc đúng tiến độ đã đăng ký.
- Phối hợp cùng Ban Lãnh đạo trong việc Xây dựng hệ thống quản trị, hoạch định chiến lược, kiểm soát chi phí hàng năm, quý, tháng.
- Thay mặt Lãnh đạo để giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao quản lý.
- Quản lý các văn bản, giấy tờ của các phòng ban/ bộ phận chuyển đến cho PTGĐ Nhân sự; thực hiện kiểm tra/ kiểm soát và có ý kiến (nếu có) trước khi trình PTGĐ Nhân sự.
- Tham mưu cho PTGĐ Nhân sự về xây dựng hệ thống quản trị, hoạch định chiến lược. Thay mặt lãnh đạo tư vấn về chuyên môn cho các đơn vị, phòng ban trong lĩnh vực quản trị nhân sự. tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách (khi có yêu cầu).
- Tổng hợp kế hoạch công việc và lập các báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng về tiến độ/ kết quả thực hiện công việc của khối HCNS.
- Soạn thảo các văn bản/ báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của PTGĐ Nhân sự.
- Tổng hợp và hệ thống các công việc của các bộ phận/phòng ban trong khối HCNS, đánh giá kết quả hoàn thành.
- Hỗ trợ, tư vấn các phòng ban/bộ phận trong khối HCNS triển khai công việc chuyên môn (theo yêu cầu của PTGĐ NS).
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp do PTGĐ NS chủ trì, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Lãnh đạo.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của PTGĐ Nhân sự

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
- Hưởng đầy đủ các phúc lợi hấp dẫn từ Công ty ( Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ..)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động Đào tạo nâng cao năng lực

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, quản trị nhân lực, luật,…
- Am hiểu về luật Lao động và các luật liên quan.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, KPI, tính lương, lương thưởng và phúc lợi, chính sách chế độ và tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo M.S Office (Word, Excel, Visio, Power Point)
- Có kỹ năng làm báo cáo tốt.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (là một lợi thế) .
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng hành chính nhân sự.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp trưởng bộ phận hoặc tương đương ở mảng quản trị nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, tự tin, có khả năng kết nối các mối quan hệ.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Tòa nhà văn phòng Eurowindow Office Building, Số 02 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.

Công việc đã hết hạn.