Hotline: 02466837368 hotro@hanoijob.vn
TIN HẤP DẪN
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2021
Lượt xem: 271 lượt xem

Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Số lượng cần tuyển: 2 người

Độ Tuổi: từ 25 đến 35 tuổi

Mô tả công việc

● Headhunt candidates: .Net, PHP, Java, etc… via networking and Job boards (Vietnamworks, ITviec,..)
● Screen qualified CVs for interview round
● Interview, select high potential candidates for the shortlist
● Consult Division Manager to offer high-quality candidates for projects
● Take part in Employer Branding, develop communication channels to attract potential candidates
● Negotiate, manage the offer process

Yêu cầu công việc

● 2+ years of experience in IT industry
● Strong knowledge and solid experience in IT recruitment
● Have wide network in IT
● Excellent skill in screening, headhunting, interviewing candidates
● Excellent communication, persuasion, and negotiation skills
● Flexibility, high responsibility, and ability to work independently and under high pressure
● Good interpersonal and teamwork skills
● Good experience in employer branding, developing communication channels to potential candidates is a plus
● Good at English

Thông tin liên hệ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ Email tuyển dụng: linhlt.jobkey@gmail.com - Ghi rõ tiêu đề: [NA] – họ tên – vị trí ứng tuyển.
Xin lưu ý: Ghi rõ 'Biết đến tin tuyển dụng tại hanoijob.vn' khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!