Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 3 người
Độ Tuổi: từ 23 đến 38 tuổi
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng, headhunt, v.v.
- Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc.
- Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
- Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, ...
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT.
- Được hưởng ưu đãi khi mua nhà của tập đoàn Sunshine.
- Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn đối với nhân viên như mua nhà Sunshine Home, mua sắm S’Mart, S’Cafe, học tập S’School, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe...
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế... các trường đại học.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng các vị trí Tài chính ngân hàng, Bất động sản.
- Có hiểu biết về các trang tìm việc, web đăng tuyển các vị trí Tài chính – Ngân hang, network rộng trong mảng Tài chính – Ngân hàng.
- Tư duy nhạy bén.
- Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo.
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản là lợi thế.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Tính chủ động và linh hoạt cao.
Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.