Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 23 đến 35 tuổi
- Tuyển dụng nội bộ: Tìm kiếm và Quản lý nguồn CV tuyển dụng.
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
- Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
- BHXH: Thực hiện Báo tăng, giảm, thanh toán và Các chế độ BHXH cho NLĐ.
- Làm chấm công, bảng lương và giải quyết các vấn đề liên quan.
- Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
- Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
- Xây dựng, điều chỉnh hệ thống KPI các bộ phận.
- Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
- Truyền thông nội bộ: Sinh nhật, các hoạt động nội bộ doanh nghiệp.
- Lương: từ 7-10tr/tháng
- Chính sách thưởng hàng Quý, theo lợi nhuận doanh nghiệp
- Môi trường làm việc trẻ, năng động
- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ.
- Du lịch theo công ty
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.
- Tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có từ 6 tháng kinh nghiệm tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Am hiểu luật về lao động.
- Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic.
Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.