Kinh nghiệm: Từ 2 - 5 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 25 đến 40 tuổi
- Nghiên cứu quy định pháp luật và dự báo các vấn đề pháp lý có thể ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty theo từng giai đoạn cụ thể cho Ban lãnh đạo;
- Rà soát, soạn thảo và đánh giá rủi ro, tính tuân thủ và tính hợp pháp của các hợp đồng, văn bản giao dịch giữa các Phòng, Ban của Công ty với đối tác, Nhà đầu tư, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các bên có liên quan khác trên cơ sở quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty.
- Soạn thảo và rà soát các văn bản liên quan đến việc thay đổi, điều chỉnh, cấp mới các hồ sơ pháp lý của công ty (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh của Công ty, Chi nhánh, các Địa điểm kinh doanh, …).
- Giải đáp thắc mắc của các Phòng, Ban liên quan đến những vấn đề pháp lý
- Kiến nghị, cập nhật cho quản lý cấp trên các sáng kiến, giải pháp thay đổi quy trình, quy định phù hợp với thực tế
- Hỗ trợ các Phòng, Ban tham gia đàm phán, thương lượng điều khoản hợp đồng với đối tác.
- Liên hệ, làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn bên ngoài nhằm đảm bảo tính tuân thủ của Công ty đối với quy định pháp luật hiện hành.
*Đãi ngộ:
- Lương + thưởng PMS + tháng lương 13,...
- Review lương hàng năm
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate
*Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
*Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc Pháp chế doanh nghiệp.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh để soạn thảo văn bản
Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.