Hotline: 02466837368 hotro@hanoijob.vn
TIN HẤP DẪN
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 18/08/2022
Lượt xem: 369 lượt xem

Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Giám đốc

Số lượng cần tuyển: 1 người

Độ Tuổi: từ 25 đến 38 tuổi

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, định hướng phát triển khu vực, hệ thống những siêu thị cần mở bán và hợp tác.
- Phân tích, lập kế hoạch, thực hiện, đưa ra phương án, đề xuất và điều chỉnh cho hợp lý nhầm đạt mục tiêu kế hoạch phát triển của công ty do Giám Đốc siêu thị chỉ định và được BLĐ duyệt.
- Hoạch định chiến lược, duy trì các mã hàng đã chào vào các siêu thị mới, lập kế hoạch kinh doanh, chương trình KM và các hoạt động đối với những siêu thị này.
- Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên bán hàng. Những nhân viên cấp dưới gồm Sale và PG cho các siêu thị đã mở mới.
- Giám sát thời gian làm việc, tác phong, hình ảnh thương hiệu, trưng bày sản phẩm và các chương trình đang triển khai thực hiện tại các siêu thị theo kế hoạch cấp BLĐ duyệt.
- Cập nhật, phân tích, cung cấp thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Kênh Siêu thị và Ban lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, phân phối sản phẩm ngành hàng thực phẩm của Công ty trên kênh MT
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng, thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh
- Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao
- Phát triển mạng lưới bán hàng: hệ thống kênh MT, đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm tại các điểm bán trên toàn quốc
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng. Tổ chức đội ngũ bán hàng thực hiện việc chăm sóc khách hàng định kỳ; giám sát, giải quyết việc khiếu nại của đối tác, khách hàng.
- Quản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống khách hàng.
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, giám sát, quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên bán hàng
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nhân sự, nâng cao năng lực, động lực làm việc của đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc, công tác định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến không hạn chế.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, tham quan, du lịch ...
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …
- Thưởng lợi nhuận cuối năm

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Cử nhân Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Marketing, các ngành khác liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng, GĐ về ngành hàng thực phẩm đồ uống,hàng tiêu dùng kênh MT
- Kiến thức:
• Kiến thức về Quản trị kinh doanh, Marketing.
• Kiến thức quản trị tài chính/nhân sự
• Am hiểu thị trường bán lẻ và các kênh phân phối
- Kỹ năng
• Xây dựng mối quan hệ thân thiết, chân thành với khách hàng quan trọng, tiềm năng
• Có khả năng quản lý, điều hành, tổ chức và phát triển khu vực kinh doanh, khách hàng và đội ngũ nhân sự.
• Có khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường, hoạch định, xây dựng kế hoạch bán hàng
• Có khả năng tư duy, phân tích, kiểm soát, giải quyết công việc độc lập.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Số 2 Ngõ 36 Phố Trung Hoà, P. Trung Hoà, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.