Nhà Sách Tiến Thọ tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng

+ Tìm kiếm, thu hút và chọn lọc được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty:
- Đề xuất các kênh tuyển dụng, đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
- Tiến hành sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phỏng vấn ứng viên (bán hàng, văn phòng, quản lý)
+ Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng
- Theo sát và chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cùng với đội ngũ TTS, CTV tuyển dụng chăm sóc ứng viên
- Lắng nghe ý kiến ứng viên và đề xuất giải pháp nhằm nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên

+ Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội: Facebook, Tiktok
- Viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội
+ Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng với trưởng nhóm.
+ Hướng dẫn đội ngũ TTS, CTV tuyển dụng.

- Mức lương: cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Cơ hội thăng tiến cao;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
- Phụ cấp ăn trưa ;
- Xét tăng lương 6 tháng/lần;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, …
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13, phép năm ...;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

- Nam/Nữ: năm sinh từ 1998 - 1990
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Quản trị nhân lực
- Thành thạo Word, Excel, các nền tảng mạng xã hội
- Ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí nhân viên văn phòng, quản lý
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên