Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 3 người
Độ Tuổi: từ 21 đến 30 tuổi
- Tiếp đón khách đến làm việc tại Công ty, phục vụ riêng HĐQT và Ban Tổng giám đốc các công tác hậu cần.
- Quản lý, bảo quản và sử dụng con dấu theo đúng quy định của Pháp luật và quy định của Công ty.
- Tổng hợp, theo dõi định mức văn phòng phẩm hàng tháng và đặt văn phòng phẩm cho các bộ phận, phòng ban.
- Tiếp nhận, tổng hợp và thanh toán các khoản chi phí hành chính như chuyển phát nhanh, cước phí điện thoại, dịch vụ vệ sinh, dịch vụ an ninh, chi phí đi công tác…
- Đặt vé máy bay, đặt phòng, đặt xe cho cán bộ đi công tác. Thanh toán công tác phí.
- Thu nhập cứng từ 10.000.000 – 15.000.000 (nhận trước ngày 10 hàng tháng)
- Được Thưởng tháng 13 (1 tháng lương thực nhận)
- Thưởng KPI (từ 1 - 1,5 tháng lương thực nhận)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh trả thưởng theo quý
- Được mua Nhà giá siêu hấp dẫn áp dụng cho CBNV.
- Được tham gia BHXH mức cao.
- Hưởng 12 ngày phép/năm.
- Thưởng các ngày lễ tết (1/1, 30/4 – 1/5, 1/6, 2/9)
- Được chế độ cho Tứ thân Phụ mẫu, cho vợ (chồng) và cho con.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các ngành liên quan.
- Hiểu biết về Luật Lao động và các văn bản liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc tại các đơn vị về lĩnh vực Xây dựng, kinh doanh Bất động sản.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy hệ thống.
- Linh hoạt và thích nghi.
- Trung thực, thẳng thắn.
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Tiếng Anh cơ bản (chú trọng đọc viết).
- Word, Excel, PowerPoint, Visio…
- Ngoại hình ưa nhìn
Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.