Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đào tạo Quý/tháng/tuần theo kế hoạch năm đã được duyệt
- Triển khai các nội dung đào tạo cho CBNV nhân viên khối kinh doanh và khối VP
+ Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới cho nhãn hàng, theo dõi chăm sóc nhân viên mới sau đào tạo, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới về kiến thức, kỹ năng trong quá trình thử việc.
+ Trực tiếp đào tạo về Kỹ năng mềm/Kiến thức sản phẩm/Kỹ năng bán hàng,...cho khối kinh doanh
+ Triển khai các hoạt động đào tạo kiến thức, kỹ năng cho khối văn phòng"
- Triển khai các chương trình thẩm định đánh giá năng lực cho học viên tham gia đào tạo: đánh giá mức độ hiểu và áp dụng kiến thức kỹ năng vào thực tế công việc
- Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các nhà cung cấp đào tạo: nội dung đào tạo online/offline
- Tham gia xây dựng và quản trị hệ thống e_learning: xây dựng nội dung bài giảng, kiểm soát nội dung trước khi hoàn tất thiết kế, quản lý hệ thống e_learning bao gồm các nội dung hội nhập nhân viên mới, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn,…
- Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo: lên kế hoạch; chuẩn bị hậu cần, tài liệu, công cụ giảng dạy; quản lý và theo dõi học viên, đối tác; đánh giá kết quả đào tạo.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ truyền lửa, gắn kết đội ngũ CBNV: các hoạt động teambuidling gắn kết, chương trình sinh hoạt tập thể,…
- Triển khai các nội dung đào tạo cho CBNV nhân viên khối kinh doanh và khối VP
+ Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới cho nhãn hàng, theo dõi chăm sóc nhân viên mới sau đào tạo, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới về kiến thức, kỹ năng trong quá trình thử việc.
+ Trực tiếp đào tạo về Kỹ năng mềm/Kiến thức sản phẩm/Kỹ năng bán hàng,...cho khối kinh doanh
+ Triển khai các hoạt động đào tạo kiến thức, kỹ năng cho khối văn phòng"
- Triển khai các chương trình thẩm định đánh giá năng lực cho học viên tham gia đào tạo: đánh giá mức độ hiểu và áp dụng kiến thức kỹ năng vào thực tế công việc
- Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các nhà cung cấp đào tạo: nội dung đào tạo online/offline
- Tham gia xây dựng và quản trị hệ thống e_learning: xây dựng nội dung bài giảng, kiểm soát nội dung trước khi hoàn tất thiết kế, quản lý hệ thống e_learning bao gồm các nội dung hội nhập nhân viên mới, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn,…
- Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo: lên kế hoạch; chuẩn bị hậu cần, tài liệu, công cụ giảng dạy; quản lý và theo dõi học viên, đối tác; đánh giá kết quả đào tạo.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ truyền lửa, gắn kết đội ngũ CBNV: các hoạt động teambuidling gắn kết, chương trình sinh hoạt tập thể,…
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 13 - 16 triệu
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
-Tham gia du lịch, du xuân, teambuilding hằng năm
- Môi trường làm việc năng động, chuyện nghiệp.
- Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, nghỉ mát 1 - 3 lần/ năm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
-Tham gia du lịch, du xuân, teambuilding hằng năm
- Môi trường làm việc năng động, chuyện nghiệp.
- Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, nghỉ mát 1 - 3 lần/ năm.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
Kinh nghiệm tối thiểu:
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm đào tạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bán lẻ sản phẩm gia dụng
- Có kinh nghiệm huấn luyện các lớp kỹ năng, Tạo động lực là 1 lợi thế."
Chuyên ngành : Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành tương đương
Kiến thức:
Kỹ năng :Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, Kỹ năng trình bày vấn đề rõ ràng, thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm tối thiểu:
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm đào tạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bán lẻ sản phẩm gia dụng
- Có kinh nghiệm huấn luyện các lớp kỹ năng, Tạo động lực là 1 lợi thế."
Chuyên ngành : Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành tương đương
Kiến thức:
Kỹ năng :Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, Kỹ năng trình bày vấn đề rõ ràng, thuyết trình tốt.