ICHIBA - changing the world of logistics
IChiba Việt Nam là công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, thương mại điện tử & logistics toàn cầu.
IChiba được thành lập năm 2018 và có trụ sở chính tại Hà Nội, hệ thống kho vận tại Tokyo, Hà Nội , Sài Gòn, Trung Quốc, California Mỹ
Tầm nhìn & sứ mệnh ( vision, mission ) :
Trở thành công ty hàng đầu, với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm công nghệ mang tính đột phá, giúp hỗ trợ và phát triển cho các doanh nghiệp vận hành chuỗi cung ứng tại Việt Nam cũng như thế giới .
Ngành nghề kinh doanh :
Xây dựng & Phát triển phần mềm ( Chuỗi cung ứng số, logistic và vận tải ứng dụng cộng nghệ )
Dịch vụ cho thuê phần mềm ( Saas Cloud )
Tư vấn chuyển đổi số cho chuỗi cung ứng, logistic, cross border ecommerce
OSDC ( Offshore SoftWare Development Center )
Đầu tư công nghệ & tài chính
Sản phẩm công nghệ :
Sàn Thương mại điện tử xuyên bên giới (Cross Border E-Commerce) : Janbox.com ( Web , App )
Chuyển phát nhanh Quốc Tế từ Nhật, Mỹ về Việt Nam : Janbox Express ( web, App )
Chuỗi cung ứng, kho vận & hậu cần: EFEX WAREHOUSE
Order Fulfillment : EFEX FULFILLMENT
Order Management System : ICHIBA OMS
Cam kết & giá trị cốt lõi :
Chúng tôi cam kết thay đổi thế giới logistic, xóa bỏ rào cản của thương mại điện tử xuyên biên giới.
Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao trải nghiệm khách hàng và lấy sự hài long của khách hàng làm thước đo của sự phát triển và thành công.
Mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và niềm tự hào
Cam kết chính trực (integrity) trong mối quan hệ với cán bộ nhân viên, đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đam bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan, hướng tới sự phát triển bền vững
Liên tục đổi mới : Chúng tôi cho rằng không có cái gọi là phiên bản tốt nhất. Chúng tôi không ngừng đổi mới, hoàn thiện hơn mỗi ngày để thích nghi với sự thay đổi của thị trường cũng như đáp ứng tốt nhất tất cả nhu cầu của khách hàng.
Chế độ & quyền lợi rất ‘’CHẤT '' của IChiba:
? Công ty làm Product, Một năm thưởng 4 lần, dịp 30/04 , dịp 02/09 thường là mỗi lần 1 tháng lương
? Thưởng Tết cuối năm ít nhất 2 tháng lương. Tổng thu nhập năm từ 15-17 tháng
? Hương đầy đủ chế độ BHXH, BHLĐ, nghỉ mát, lễ tết… theo quy định của công ty
? Du lịch biển 1 lần/ năm ( tháng 6), Teambuilding 4 lần/năm.
? Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm khác trong năm.
? Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc nâng cao hiệu quả làm việc